AI 转型咨询咨询 + 90 天路线图

为知道 AI 重要却不知从何入手的企业服务：业务审查、按 ROI 排序应用场景、90 天路线图，并共建第一个系统。

咨询工程师

我们为您构建什么

从"怎么开始"到第一个可量化成效的 AI 系统。

AI 就绪度评估

数据、系统与团队准备度量化打分。

90 天路线图

每阶段的预算、团队与成果指标。

试点共建

一起落地回本最快的应用场景。

功能与能力

按 ROI 排序应用场景

从实际业务出发，而非追热点。

数据就绪度

投入前先判断数据是否足够。

治理 + PDPA

安全合规的全员 AI 使用政策。

中立选型

按适配度推荐，不绑定任何厂商。

团队培训

项目结束后团队也能自主运营。

KPI 仪表盘

所有应用场景的回报集中追踪。

从哪个部门开始，怎样开始

从哪里开始，取决于哪个部门已经准备好、手上有哪些数据、需要遵守哪些规定，以及哪项工作最先收回投入。前六种按部门划分，后六种按行业划分。

面向管理层与财务的 AI 路线图

“管理层报表要到下个月十号才出来，三个系统的数字对不上，开会一半时间都在争哪个数字是对的。”

我们开发的内容

一份核查报告：管理层报表里的每个数字来自哪个系统、经过谁的手，以及数字从哪个环节开始对不上
按回报排序的财务应用场景清单，例如加快月结、自动对账、每日经营业绩摘要
90 天路线图，写明每个阶段整合哪些系统的数据、需要几个人、用什么指标衡量效果
共同搭建的第一个系统：把 ERP 和会计系统的数字合成一套的管理层报表，每天早上说明哪些数字变了、为什么变
规定哪套数字算官方口径、谁有权修改，并举办工作坊，教管理层用日常语言向 AI 询问这套数据

可对接SAP · Oracle NetSuite · Microsoft Dynamics · PEAK · Excel · Power BI

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面向销售部门的 AI 路线图

“客户信息都在每个销售自己的脑子里，人一走客户也跟着走了，谁也不知道单子为什么丢了。”

我们开发的内容

一份核查报告：客户数据都在哪里，是邮件、员工私人 LINE、各自的 Excel，还是没人填写的 CRM，以及商机最常在哪个阶段流失
按回报排序的销售应用场景清单，例如自动填写的 CRM、拜访前摘要、筛选有购买意向的销售线索、提醒跟进沉默的客户
90 天路线图，写明每个阶段从哪里迁移数据、销售团队里由谁先试点、用什么指标衡量效果
共同搭建的第一个系统：AI 读取邮件和聊天后自动记入 CRM，每次拜访前汇总客户历史和未结事项
规定客户数据归公司所有，按泰国《个人数据保护法》（PDPA）划定谁能看到什么，并举办工作坊，让销售在现场用手机使用系统

可对接Salesforce · HubSpot · Zoho CRM · LINE OA · Gmail 和 Outlook · Google Sheets

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面向生产与运营部门的 AI 路线图

“机器坏了才知道要坏，整条线停一整天。传感器数据其实都有，就是从来没人看。”

我们开发的内容

设备数据评估报告：哪个传感器采集什么、有几个月的历史数据，现有维修记录是否足以预测故障
按回报排序的生产应用场景清单，例如故障预警、摄像头质检、生产排程、现场产量记录
90 天路线图，选定一台设备或一条产线作为起点，写明哪里需要加装传感器、用什么指标衡量效果
共同搭建的第一个系统：针对停机最频繁设备的预警系统，读取传感器数值和维修记录，数值开始异常时通过 LINE 通知维修团队
规定停机和调整生产计划由谁决定，并举办工作坊，让产线主管和维修团队自己解读结果、维护系统

可对接SCADA · PLC 和 IoT 传感器 · MES · ERP · CMMS · Power BI

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面向 HR 的 AI 路线图

“招一个岗位收到三百份简历，HR 一天只能看五十份，等约到面试，优秀的人早去别家了。”

我们开发的内容

一份 HR 工作核查报告：时间都花在哪里，从看简历、回答员工请假问题、准备新员工入职材料到汇总考核结果
按回报排序的 HR 应用场景清单，例如简历筛选、公司制度问答助手、新员工入职、考核结果汇总
90 天路线图，写明每个阶段使用哪部分员工数据、如何满足泰国 PDPA 的要求、用什么指标衡量效果
共同搭建的第一个系统：按您设定的标准筛选简历，把每位候选人的亮点总结成一页，并通过面试官的日历安排面试
规定淘汰、发录用通知以及所有影响员工的事项都必须经人决定，并举办工作坊，让 HR 团队自己调整筛选标准

可对接JobsDB · LinkedIn · HRIS · Microsoft 365 · Google Workspace · LINE OA

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面向市场团队的 AI 路线图

“市场部三个人要给五个平台做内容，每篇都从一张白纸开始，根本没时间看哪些内容有效果。”

我们开发的内容

一份核查报告：市场团队的时间花在哪里，从构思帖子、做图、回复评论到汇总各平台数据，以及产品信息和品牌调性分别存放在哪里
按回报排序的营销应用场景清单，例如内容起草、广告报表汇总、评论回复、用现有数据做客户分群
90 天路线图，写明每个阶段接入哪个平台、由谁审批内容、用什么指标衡量效果
共同搭建的第一个系统：读取产品信息和品牌调性手册、为每个平台提供草稿的内容助手，并配一个汇总所有渠道效果的仪表盘
AI 能照着用的品牌调性手册，规定哪些帖子必须先经人审核，并举办工作坊，让团队自己给 AI 布置任务、修改草稿

可对接Facebook 和 Instagram · TikTok · LINE OA · Google Ads · Shopee 和 Lazada · Canva · Google Sheets

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面向 IT 与数据团队的 AI 路线图

“每个部门都想用 AI，可数据分散在十个系统里，没人知道哪个靠得住，还担心 PDPA。”

我们开发的内容

AI 就绪度评估（AI Readiness Audit）：逐一梳理组织内所有系统，存了什么数据、能通过什么方式接出来、哪些数据可信、哪些重复或相互矛盾
企业 AI 使用政策：写明哪类数据可以发到外部、哪类必须留在内部、由谁审批、如何满足泰国 PDPA 的要求
90 天路线图，把各部门的 AI 需求按回报和数据准备程度排序，并写明需要先准备哪些数据
共同搭建的第一个系统：共享数据层，其他部门无需申请每个系统的权限就能接入 AI，审计日志（Audit Log）记录谁在何时调取了什么
按适配度和价格推荐工具与模型，云端和本地部署都在考虑之内，并举办工作坊，让 IT 团队以后能自己评估新需求

可对接SAP · Oracle · Microsoft 365 · Google Workspace · Active Directory · Snowflake 和 BigQuery · Power BI

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驻场 FDE 团队，让 AI 在企业里真正用起来

“给每个人都开了 ChatGPT 和 Copilot 账号，也办了一天培训。三个月过去，几乎没人在用。试点一直没走出 IT 部门，顾问做的路线图也锁在抽屉里。”

我们开发的内容

和您的团队一起工作的 FDE，既在曼谷的办公室里，也在团队使用的聊天工具和系统里。跟进日常工作，列出 AI 真正能帮上忙的任务和目前所花的时间
在您自己的系统和数据上运行的第一批应用场景，例如 LINE OA、ERP、文档库或 Microsoft 365，并对照团队事先认可的基线数据衡量效果
让 AI 安全运行的基础：按角色分配权限、审计日志（Audit Log）、符合泰国《个人数据保护法》（PDPA）的数据处理、给回答打分的评测集、护栏和成本仪表盘
在 ChatGPT Enterprise、Microsoft 365 Copilot 或 Google Workspace 的 Gemini 等已付费授权上，为各团队定制的提示词和 AI 智能体，并按团队报告使用情况
经我们培养、能自己搭建和修改的各团队内部推动者（Champion），以及交付给您的代码、运维手册（Runbook）和评测集，之后不必依赖我们

可对接Microsoft 365 Copilot · ChatGPT Enterprise · Google Workspace 与 Gemini · LINE OA · SAP 等 ERP · SharePoint 与 Google Drive · 内部数据库

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